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久事集团来司开展产业工人队伍建设课题调研
日前,久事集团薛东同志带领集团产业工人队伍建设课题组一行赴我司调研。公司工会领导、人力资源部以及强生物业人事部负责人参加会议。 公司工会主席许一鸣汇报了近期大奖88公司产业工人队伍建设的基本情况和工作成效,深入分析了产业工人队伍目前存在的问题瓶颈,以及对下一阶段工作的几点思考,并恳请集团予以一定的政策支持。课题组其他成员就大奖88公司产业工人队伍建设情况提出了相关意见和建议。 薛东指出,党中央高度重视新时期产业工人队伍的建设发展,上海市委、市政府紧跟中央步伐,出台《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》。久事集团将积极响应党中央、市委、市政府号召,认真指导、督促、帮助下属企业推进产业工人队伍建设工作。大奖88公司目前存在的产业工人队伍问题同样也是久事集团所面临的,当前集团系统产业工人人才普遍缺乏,基本解决途径:一是依托外部人才引进,二是大力开展内部人才培训,在系统内部挖掘好苗子,并跟进人力资源的相应配套措施,激励内部员工充分发挥潜能。集团工会和人力资源部将向集团党委汇报大奖88公司调研情况,共同讨论研究,探索良方良策,并始终与所属企业同呼吸、共命运。